Bes'in yükümlülükleri nelerdir?

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), katılımcıların gelecekteki finansal güvenliğini sağlama amacını taşırken, bu sistemin işleyişinde sigortalılara belirli yükümlülükler de getirilmiştir. Sigortalıların bu yükümlülüklere uyması, hem kendi emeklilik birikimlerinin sağlıklı bir şekilde yönetilmesi hem de sistemin düzgün işlemesi açısından kritik bir öneme sahiptir. Yükümlülükler, katılımcının sisteme katılımından başlayarak çeşitli aşamalarda devam eder ve bu süreçte dikkat edilmesi gereken önemli noktalar bulunmaktadır.

BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) sigortalının yükümlülükleri şunlardır:

İşverenin yükümlülükleri ise şunlardır:

1. Katkı Payı Ödemesi: Sigortalı, prime esas kazancının %3'ü kadar katkı payını düzenli olarak ödemekle yükümlüdür.
2. Fon Tercihi: Sisteme giriş esnasında faizli veya faizsiz fon tercihini belirtmek zorundadır.
3. Cayma Hakkı: Sigortalı, sisteme dahil olduğunun kendisine bildirilmesinden itibaren 2 ay içinde cayma hakkını kullanabilir.
4. Bilgilerin Güncelliği: Kişisel ve iletişim bilgilerini güncel tutmak zorundadır.
5. Emeklilik Şirketi Seçimi: Çalışanlar adına en az bir emeklilik şirketi ile sözleşme yapmak zorundadır.
6. Katkı Payının Süresinde Ödenmesi: Katkı payını, çalışanın ücretinden kesip en geç ücret ödeme gününü takip eden iş gününde emeklilik şirketinin hesabına aktarmak zorundadır.
7. Yetkili Belirleme: OKS (Otomatik Katılım Sistemi) kapsamındaki işlemleri gerçekleştirmek üzere yetkili birim ve kişileri belirlemek zorundadır.